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女性の半数以上が「非正規」の地獄…なぜ日本はこんなに貧しくなったのか「人を使い捨てる日本社会」男女200万人超が”不本意”
https://mag.minkabu.jp/politics-economy/24971/
2024-04-20 00:00:57
＞家事・育児の分担については、年代の低い男性の方が「自分が率先してやるべきことである」と感じている人が多い。それは1つの光明と言えるが、非正規雇用の女性が結婚や出産の意欲が低下している点は気がかりだ。政府は少子化対策や女性活躍推進をうたうならば、非正規の待遇改善とともに、令和時代にふさわしい取り組みを早急に推し進める必要がある。
・言うてパートって言い換えるとあんま変わって無くない？それと男性が率先して育児分担する分、女性に社会的負担が増して無い？
・午前中4時間だけ働きたいとかならパートでいいかもしれないけど、8時間以上労働で正社員と変わらない仕事するんだったら、給与制度と福利厚生が劣ってたら不満出ちゃうよね。
・企業の都合に合わせた正社員なるものを目指すのは多様性に反する。正社員なんて制度こそを無くすべきだ。そしてパートの待遇を上げろ。
・昔は専業主婦だったのがこぞって働き出したからその分の雇用が非正規になっただけでしょ。で、そのお金を捻出するのに男の正社員の給料が下がった
・なんで主語が女性のとかなんかね普通に非正規が多いって書けばいいのにな
・「働く」女性のであって、驚く話では無い。パートタイムで気楽に稼ぎたい層を無視したインプレゾンビタイトル。正社員になるという事は、責任が伴うというリスクもあるんですよ。
・みんかぶのアホ記事いらない
・#6 責任が伴う訳ではなく、恵まれた立場を失いたくないと思う様になると言うだけだろ。パートにだって責任はあるし（社員の言い分が通って）責任取らされるのはパートの方やないの？
・パートアルバイト派遣は指示された労働をヤルだけですよ。指示が間違っていても結果が悲惨でも何の責任もありません。労働時間を換金するだけです。パートに責任持たせるなんて論外、ブラック企業。責任を持たせると言う事は、権限を委譲し判断をを任せると言う事です。それを外注するなら請負です。派遣ではありません。
・パートにだって責任はあるし ＜パートに何かを決める権限ありますか？自分が決めた事に責任が伴います。何の権限もなく責任だけ持たされる企業なんて辞めた方が良いと思うよ。
・#9 社員だってそうだし、どんな単純労働であっても判断は伴う。バカにし過ぎだ。責任言うなら社員だって上司の責任になる訳で。ブラック企業を体現されているようだが。
・一番AIに置き換え難いのがおそらくは現場の最前線のパートの様な仕事だろう。
・ホワイト企業なんて一握りでいなばみたいな会社ばっかりだからだろ。日本はこういう国
・単純労働にはマニュアルがありますからねぇ。マニュアルの指示通りに従がうだけでしょ。責任はマニュアル造った人にあります。 ＞どんな単純労働であっても判断は伴う。
・#14 マニュアル通りにやるにも判断が伴うんだよ。指示を出す人はそこを自覚していないといけない訳だが、貴方にはそれが出来ていないのだろう。
・あんたは自分が決めた事でもない他人の責任を取るお人よしかね？
・マニュアル通りやらないと非難するんじゃないの？間違えずにやろうとするのだって責任だし、間違えない人も居ない。他者の仕事に敬意を払うべき。
・間違えない人も居ない。 ＜だから責任者には指導する責任があるんですよ。無責任にも部下に自分の責任を転嫁するの止めろよ。決める権限を持ち決めた人が責任を取るんですよ。権限移譲されていない部下に一体どんな責任があるのかね？
・間違えずにやろうとする ＜それは責任ではなく義務であり、責任感であって責任ではない。
・こういう言葉遊びするやつが居るから、マニュアル作る側は苦労する
・一生苦労してろ
・正社員でも指揮するポジションって1,2割の人だけどね。。