自動ニュース作成G
「ウラに契約違反と“女帝”の存在が…」“CIAOちゅ～る”のいなば食品で一般職の新入社員9割が入社拒否「逆らうと、どうなるかわからない」
https://bunshun.jp/articles/-/70152?page=1
2024-04-11 21:28:46
＞「1948年設立で従業員数は子会社などを含めると4800人です。上場はしていませんが、米国や欧州にも現地法人のある大企業です」（経済誌デスク）
＞一体、何があったのか。入社を辞退した女性が語る。「当初は真新しい社員寮が完成していると聞いていたのですが、社宅として会社に案内されたのは古い一軒家ばかり。そこに新入社員同士2～4人に分かれて、共同生活をしろというのです……」
・採用後に「アレは嘘でした（ﾃﾍｯ」で待遇下げるのが許されたのは氷河期とかその近辺の一時期だけですよ…
・古い一軒家に数人で住むって、すごく楽しそうやん。ただ、給与が3万減らされてるのは許せん！
・人用のちゅーるが開発されたら離職率激減しそう
・＞人用のちゅーる 眠らなくても疲れないクスリが入ってそう
・嘘はダメ。もうチュールは2度と食べないニャ～
・この程度の企業が全国ニュースになる時代になったんだな。感慨深いわ。ブラック企業は全滅せよ。
・この記事の全文は「週刊文春 電子版」で購読できます
・#2 気心が知れた同士ならいざ知らず、赤の他人とはキツイぞ…
・#6 全国規模ではあるけどゴシップ記事とニュースは違うだろ。
・ここまでは会社と（元）社員のゴタゴタだからな。ニュースにはならん。 （元）が訴訟でもしないと。
・残った2人のぼっち説https://togetter.com/li/2348212が出てる。単純に入寮しない選択か二人ならボロ屋でも快適じゃね？と思ったか。
・#8 各個人の部屋がある（だろう）し、同じ会社の社員で身元保証がされてて経験も横並び。宇宙飛行士の過酷環境テストと同じで、ある程度同じ目標に向かって共同生活。自分にはオモシロ成長体験。同期に素敵な異性がいたら羨み妬むレベル。
・#11のコメントしといてアレだけど、これhttps://twitter.com/XR3OmpH8GE42006/status/1778332553164001317が事実なら俺でも躊躇する。
・雨漏り、旧式蛍光灯。陰鬱な気分になるな…修繕も就業時間で出来る！家電も福利厚生費で買い出しに出られて仲間で選べる！なら楽しいが、そんなことなさそう、かな…
・イ社の後だし声明、担当者が死んだので不備、齟齬があったってよ。
・未だに企業側が選べると思ってるケースが多いね。もう既に選ばれる側なのに。
・いなば食品が「ボロ家報道」を謝罪し弁明「副社長の逝去で改修できず」 https://news.livedoor.com/lite/article_detail/26220109/ いなばヤベーよ、100人乗ったら潰れるわー
・#17 給与3万円減額について言及が無いね。もしそれが事実だったら課徴金を3億円程度課そう。あと「いままでシェアハウスの改修のほぼ一切は逝去した副社長の担当」ということなので、今まで改修してなかったことがバレたのですね。有名なオーナー企業のブラック対策やれば票に繋がりそう。
・ちょうどしんだ人がいてなすりつけることができてよかったね