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中国で目を疑うようなブラック企業が出現 、中国人「最大の問題は労働法が守ってくれないこと」
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_6312a27fe4b0eac9f4ccef47
2022-09-07 11:17:01
中国では、労働法の規定が必ずしも遵守されているとは言い難い現状がある。中国でもはや一般的となった言葉に「996」というものがある。これは「朝9時から夜9時まで働く生活を週6日」という意味
そのためSNSでは今回のニュースにも「労働法はお飾りだ」「資本家を叩いても意味がない。最大の問題は労働法が守ってくれないことだ」などといった指摘が相次いでいる。
・出社しても罰金
・共産主義国は国が巨大なコンツェルンみたいなもんだからな。国家は企業と利害が一致してしまっている。共産党が主張するのはもしかしたら彼らの理想なのかもしれない（し、単なる出任せかもしれない）が、制度が全くそうなっていない。それを詐欺と呼ぶんじゃないかな。
・共産主義とは。
・せめて「出現」と「中国人」のあいだにスペースなり入れれ
・自分の都合のいいところしか守る気ない程度の民度の国が文句言うな。と
・#3 国が生産財を独占する制度だろ。人が一人では生きられず社会に依存するしかない社会。
・#6 実質的には中国共産党。なぜなら中華人民共和国憲法は共産党の指導下にあると定められている。
・日本は統一教会と自民による共産国家になりつつあったが、これから変わるかね？
・＞中国の労働法では、会社側が一方的に勤務時間を延長することはできないと規定している。また残業時間についても「通常は1日1時間以内、特別な事情があっても3時間を超えてはならない」と定めていて、月間の合計も36時間以内＜ 法整備されてたのが意外だわ。
・統一と中国に支配される世界。どっちがいい？自民は中国とズブズブだからどっちもダメかもね
・中国の996はその分きっちり給料出て残業手当も付くので日本のブラックともちょっと違う。まあバブル期の日本に似てるかな。
・俺は手当のない875だな…。労働自体は過酷ではないからブラックではないが残業代は支給して欲しい
・#16 バブル崩壊直後の90年台だったけど120-150-120時間の残業を繰り返してたな。実際はもう少し勤務してたと思うけどそこでカットされてた。120超が続くと問題だと言われてカットしてサービス残業。毎月ボーナスのような給与が出てたけど使う時間がなかくて定時で帰れる隣の部署が羨ましかった。
・ウイグル人「( ﾟДﾟ)ﾊｧ?」
・#9 すぐ変わるよ。だってこの前まで日本会議に支配されてたんだから。
・いつものコピペ削除されてますな。GJ
・9# もう何十年も付き合っているのにまだなって無かったの？ 間に民主政権もあるのになる気無いんじゃね？
・削除阻止