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日本人の給料が上がらないのは｢企業が渋る｣から ｢骨太｣打ち出した岸田首相が本当はすべきこと
https://toyokeizai.net/articles/-/596702
2022-06-17 15:02:59
>その結果、内部留保は20年間で154兆円も膨れ上がった。これは1年間のGDPの3分の1にも相当する。もし、企業がその余剰資金を賃金に回していたら、今日の生活水準は大幅に向上し、消費者の需要も高まっていただろう。中小企業でも同じパターンがみられており、ため込んだ現金が増える一方で、労働者の報酬は減少した。
>最低賃金の引き上げは、驚くほど強力な波及効果をもたらす。最低賃金以下の人たちだけでなく、最低賃金を15〜20％上回る人たちの所得も上昇させるからだ
法人税を下げようが企業は国家に寄与しない。
・東洋経済オンラインの経済記事か…。
・内部留保が積み上がるのは銀行による貸し剥がしの記憶が原因ではないのか？それまでは内部留保が低くてもやっていけたということはないのか？
・国民がバブル崩壊とこの30年で、政府も信じてないし、銀行も信じてないのが原因。解決策は財政出動を約束する事。長期的に。最低賃金上げはやめた方がいい。法の外で生きなきゃならない不正規労働が増えるだけ
・労組が賃上げ要求すべきだしストライキを積極的に行わないと賃上げは無理だと思う。労組に対する緩和と周知をしていくべきだと思う。
・最低賃金を何も考えずに引き上げたら、フランチャイズのコンビニとか一気に死にそうだけど大丈夫なんだろうか。 一応近年は緩やかに上昇傾向にはあるけど、これ以上上昇カーブを上げたら心配にはなる
・この手の主張をする人が何を考えてるのかね。何でも「経営者が悪い」と考えるのでもなければこうは言えない。内部留保は（買収リスクは増やすが）企業の（直接的な）防御力を増大し、それはすなわち従業員の働き口を守る事でもある。「戦争は外交で回避しろ！」みたいに全てを経営者のせいにして「経営者が企業を苦境に立たす事が無ければ必要ない」とでも？
・正社員にしがみつくのは企業は潰れないと信じているからで、労働者だって企業の存続は望んでいるはずだ。リスクを全て押し付けておいて、もしもの為に取っておいた金を「そこにある金を寄越せ！」と取り上げようとしている。それをするのは悪代官だ。もう一つ要因があるか。日本の労働者は賃金の値下げを認めないから安易に上げられない。自らリスクを作り自業自得だ
・それなら雇用流動性がなくて再雇用が不安定だから企業の低賃金に耐えるしかなくて、そんな労働者を劣悪な条件で使い続ける企業はプランテーションの悪徳領主では
・#1 逆説的で笑える評価だよな… 企業が出し渋るというのなら消費税なり所得税を下げて法人税上げて、納税するくらいなら社員に還元させれば良いんじゃね。岸田首相も財務省もそんなことは露ほども考えてないだろうが。
・企業側から見ると採用コストが高いのも辛い。ハロワは掲載無料だからいいけど、転職エージェントなら雇用者の年収*20％分、つまり500-600万の人なら100-120万ほど払ってたりする。 採用コストが高いので採用に慎重になる。 労働者側も再雇用が難しいのが分かってるから簡単には今の職を辞められない。
・#10の続き) 従業員が簡単にやめないから引き止める為に給与を上げる必要もないと。 例として分かりやすいのはプロ野球、FA導入前と後で最高年俸が1億以下から5億、6億まで上がったし、最近の選手を見ても5000万前後の選手がFA取った瞬間億超えも珍しくない。良い人材の引き止め・獲得にお金を払うという世界にしないと給与の劇的アップは望めないだろうね。
・結局国民同様企業も銀行を信用しなくなったて事かね。
・デフレが続くと収益に対して借金の方がでかくなるから借金しづらくなって貯蓄が優位になるから借金しなくなるだけなんだけどね。
・だからインフレの為に公共事業を長期的に行うと約束して、札束を沢山刷れば良いだけ
・金刷ってもインフレにならないから困ってるんだろ。使いもしないものを地方に作った所で有効利用されない訳で、経済は良くならない。
・交通インフラのメンテを大々的に始めろ 建設業は関連する業種が多いから
・田舎の道路とか橋とか水道管とかメンテナンスする予算なくて朽ちていってるとかニュースでやるわりに、たいして需要の無い都市部のハコ物予算は出てるんよな。
・安全に自転車が走れる幅の道路にして。
・累進課税なので 下の人の給料が増えたところで国には旨味はないのだ！
・法人税上げて平均給与の3％相当の給付金を国が配っちゃえば？