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「力あるから安心感」“マッチョだらけ”の介護施設 業界に旋風起こす…実業団設立で人材続々
https://www.fnn.jp/articles/-/365721
2022-06-07 10:07:22
> 以前は募集をかけても年間1、2件しか問い合わせがなかったというが、2018年頃から“マッチョな人”の採用を始めたところ、問い合わせが急増。2018年には、福祉業界として初めて「フィットネスの実業団」も設立した
> トレーニングをしていて、実業団に入るのを目標に（会社に）入ってきたので、介護が目的ではない。もともと全く興味がなかったです、正直 > 今ではマッチョな男性だけでなく、女性も働きたいと面接にやってくる
> 「介護の仕事って素敵ですよ」って推すより、「楽しい会社が介護やっていますよ」の方がいいんだろうなって。まだまだ福祉の会社、ちょっとした工夫でどれだけでも可能性あるって思っています 好循環。
・マッチョに見合う給料を出せるんだろうか。施設にトレーニングマシンを常備してやればいいのに…。
・福利厚生でジム利用料は無料って書いてあるね。つうか、施設内にマシン置いたら休憩時間中ずっとトレーニングしてそう。
・#2 ほんとだ見逃してた。マッチョ求めて女性介護士の応募も増えてるのが露骨だが好循環ね。介護施設は女職場だからなぁ。
・この女性は鍛えるのが好きなのか男性の筋肉が好きなのか気になったｗ まあ求人側からしたらどっちでもいいんだろうけど
・動機としてはマッチョも女性も「ほかに働き口がなくて仕方なく」って連中よりは全然健全だわな。言い方悪いけど人を呼び込むエサとしてはいいアイディアよね。
・これこそwin-winな関係
・考えてみりゃガテン系より労働環境もずっといいわな
・パワーありすぎてババアの肋骨バキバキになる悲劇が多発しそう
・#4 力のいる作業を得意でやれる人が多いというのも魅力なんだとおもう。無理して腰やってしまう人多いから。
・#8 「アイソメトリック」でググろう。固定して動かさないことも筋肉には重要で、むしろババアを締めつけずに支えることができる。
・仕事自体が筋トレにもなっていいよね
・で、給料はどれくらい？ それなりに良くないと続かないよね。
・#12 ホーム名https://litalico-c.jp/offers/35500 社名https://hidamarigroup.com/jobで調べたら給与や待遇はすぐ出てきた
・ドキ！
・発想の転換だ。重労働として一般人には辛い事も別の人らにはメリットにも成り得る訳か。#4 進んでやってくれるなら重労働から解放されるとか言う期待もあるかも。
・アレな層が入居してきたりとかな。
・介護の重労働って精神的なことだと思うんで体力でカバーできなさそう。自分の考えが間違ってて労働環境改善がなされるのなら大歓迎ではあるけれど。