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創業135年のカクイチがSlackを導入したら課長職が不要になった話
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00356/100600008/
2021-10-11 01:18:41
> 「Slackの導入で経営陣の情報がじかに社員隅々まで伝わるため、情報を伝達するだけだった立場に優位性がなくなってしまった」
> かくしてカクイチはSlack導入から1年たたずして、営業所の課長職を撤廃することになった。
・情報を伝達するためだけの課長職って楽すぎね。
・#1 ビジネスのOA化が早かったアメリカではFAX送信担当者という役職が一時期存在したそうな。何をする仕事かと言うと文字通りFAXを送る人。FAXの送信プロトコルが統一されていなかったのでピーゴロゴロの手順を手動でやっていたらしいよ。
・社員の情報を上に吸い上げるのではなく、上の情報を社員に伝えるだけなら、回覧板でよくね?
・Faxの普及前にテレプリンタ、テレタイプ専門家が日本でもいくらでもいたやん。役職が与えられるのは異常だが。#1 カクイチの課長職の使い方が拙かっただけやね。
・昭和ならわかるがリーマンショックを経て最近まであったのは驚き。よほど余裕があった会社なのか。思考停止してたのか。
・日経はスラックスとカクイチからいくらもらったんだ?
・うちの管理職は、普通の下っ端と同じように現場作業してるから、課長も部長も情報の伝達係程度の扱いだな。実際のところ、残業手当の削減のために肩書付けてる説も。
・弊社SE、詰腹切らせる計画の部長職が隠し持ってる上層部がおイタしてたデータをハックしろとの密命を受け、早速退職届を提出。
・個人の能力と国家資格が重要な職種なんだが、総合職がやってた事業所長や副長を無くす代わりに専門職に肩書きだけ背負わせたところ、人材や進捗管理、上意を噛み砕いて実情にあわせて下達し達成できたか確認などは俺らがやることじゃねーし金ももらってねー文句あるなら他の奴にやらせろって言う人が多くて混乱と離職が増えててヤバい。
・#9 スキーム形成と教育に資金投資しないまま人件費減らそうとするとそうなるね。教育と人時くらいは以前かかってた倍はとれよとは何時も思う。