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IT人材不足感も企業は要件不明確、個人はスキルレベル「わからない」が3割超――IPAが調査報告書公開
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1320563.html
2021-04-25 00:44:00
日本の業界、あるある
・今のIT業界だと解雇の条件を緩和した方が雇用が良くなるんだけどな。駄目だったらすぐに変えられる方が雇用側も労働者もIT業界は色々楽なんだけど。
・採用に至るまでも入ってからのラーニングでもコストかかるから、駄目だったら変えようができても人事と現場は抵抗あるだろうなー。
・他の国なら仕事に必要な技術は職業学校とかで自分で金出して学ぶものだし、それ以外はマニュアル化してコスト掛からないようにするもんなんだよなあ。