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従業員の賃上げで「社会主義者」と罵られたCEO、6年後会社の収益は3倍になっていた
https://www.huffingtonpost.jp/entry/dan-price-6-years_jp_60767d49e4b001befb6e1016
2021-04-15 13:19:37
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→ 今。
・業種によるが、辞められると新人採用と教育コスト高いから囲い込んでたほうがマシよね
・#1 それって日本独自だよね。海外は基本的に経験者（大学生はインターンシップやってる人）しかとらないから教育コストは低い。
・今ここに投稿しようとしたら既にあった。ナイス過去リンク>#0
・前回の記事とまるで反対のこと書いてあって興味深い。効果あったかなかったかどっちなんやろなあ。増収ならば成功と見て良い気はするけれど。
・#2 なるほど、海外だと採用コストくらいか