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「脱法的フリーランス」が増加中、手取り少なく自由度低い…思わぬ落とし穴に注意
https://www.businessinsider.jp/post-226026
2020-12-16 22:34:06
>「雇用契約だと最低賃金の規制もかかるし、週20時間以上働くと雇用保険に加入するなど、社会・労働保険料を支払う必要があるが、業務委託契約に切り替えると払わなくても済むので人件費の節約になる。
>また正社員に退職して業務委託契約にしろと言っても本人は同意しないので、経営が厳しいから年収が300万円ダウンするよ、と言ってムチを使い分けて業務委託に切り替えさせる手法がけっこう横行している」
正社員の給与を300万も減額したら大抵法律に引っかかるんだが……。裁判されたら絶対無効になる交渉じゃん。
・労働基準法を知らせないブラックに就職してしまった自己責任で
・アニメーターかな?
・#2 アニメーターって300万円も減額できるほど給料を貰ってるの?
・関連:https://gnews.jp/20201112_090758
・ランサーズ忙しいな。
・電通他大手企業の話をしてるというのに、下から目線が止められないやつらは哀れだな
・「ある企業は正社員に対して給与を数百万円減額するか、個人事業主として業務委託契約をするかの選択を迫ってきたという。」これは提示の仕方と、この記者に認知的バイアスがある。二者択一にする事でどちらかを選ばなければならないと思わされている。
・でもこの問題は一方的な減額による条件の悪化であって「業務委託で契約する」は別の選択肢が増えた訳でむしろメリットにあたる(だから選らんじゃうんだろうが)。このため記者の論旨は全くおかしく企業が悪いと言うなら提示の方法であり、「脱法的フリーランスの増加」を問題にするなら、誤った選択をした(させた)事だ。フリーランスの問題ではない。
・頭の悪い奴が記事書くのは悪徳企業並みの害悪だ。