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アニメの制作進行になるのは絶対にやめておけという話
https://anond.hatelabo.jp/20201209022707
2020-12-10 08:23:55
>良い作品を作っている監督は、他のスタッフの人生など一ミリも気にせず作品のクオリティのみを追求している人です。何日も会社に泊まり込み異臭を放ってでも作品と向き合うような人です。人格を期待してはいけません。
>あなたにそれに付き合う覚悟はありますか?僕にはありませんでしたが...自分のプライベートや趣味が少しでも、少しでも大事だと思ったら立ち止まる勇気が必要です。
・全部読んだけど実話にしか読めなかったな。どの業界にもありそうな話だけど、改善する方向に向かってないのかと思った。そこは社長なりが舵取りしないといけないんだろうけれど。
・制作進行って言うかPMって、どこの業界でも地獄みたいな話しか聞かんな。その割に給与然程でもないし。
・サラリーマンの上司への悪口は、アニメーター側からこいつへの不満と同じ。
・文字通りmanager(なんとかする人)だしな。
・施工管理者とかも地獄だけどちゃんと見合った給料もらえるこらまだマシだな
・制作進行は地獄だよな。忙しい現場の方がずっと楽
・昔にアニメーターと仕事したことあるけど、こういう絵を描いてくださいって依頼しても「ラフがないと描けない」って言うから昔落書き程度の絵しか描けないド下手くそな俺がラフ描いて渡したら凄い絵になって上がってきてビビった事がある。絵を描く技術はあるんだけど、何をどう描いていいかって指示する人が居ないと動いてくれないっていうのはよくわかる。
・#7 自分なりに描こうと思えば描けるけど「俺が要望したのはそうじゃなくて…」ってリテイクされる確率が跳ね上がるから大まかなラフだけでも欲しいんだよね。言葉だけじゃどうしても齟齬が出る。
・絵が下手な人からすれば、ラフだろうと絵で示すの方がイメージと齟齬ができることもあるだろうが、絵が書ける人はそれを理解しない。
・#7 昔、どこぞの会社の社長がCMの「画コンテ書く」というから頼んだら、3歳児のお絵かき級のヤバいヤツが上がってきたわ。でも結果的には上手くいった。恥を捨ててやっちゃえるのも能力の一つだと思うよ。
・とくにかわいそうとは思わなかった、どの業界もこんなもんだよ。
・調整業務はどこも似たり寄ったりだよね。元増田がもし転職しているのであれば転職先との比較とかを書けば説得力があった。
・まあこの文章読めば「幼稚な人しかいないんだな」ってのはよくわかる。幼稚な文章(精神を病むと文章書けなくなるからそういうのかもしれないけど)
・#13 タテマエ込みで文章書いてもストレス解消にならないじゃん? まさに精神を病むと文章書けなくなるってそういうことかもね。
・クリエイターなんてどこかおかしな人が大半でしょうし