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株式会社つながりの採用・求人情報
https://en-gage.net/tsunagari_saiyo/
2020-03-09 23:47:08
>仕事舐めてる若者が多すぎます。(中略)有給に関してもそう。有給消化なんて周りのこと考えたら使えないはずです。稼いでから言えって話。
>残業したくないとか勉強不足。残業代なんて出すわけがありません。自分が成長したり稼ぐ為に必要なのにその努力すら怠るなんて世間を舐めてるとしか思えません。そういう舐めてる人は叩き直します。いや叩き潰します。
>新型コロナだって体調管理ができてない証拠。あんなもの気持ちいれて働いてたらかからない。当たり前のことができない人は必要ありません。
・絶対ネタだと思ったのだが、それらしき痕跡が無い。・オレも最初はネタだと思った。次に思ったのは、今のご時世ではマッサージ店は縮小するしかないから採用を絞るためにワザと書いた、と言う線。これでも来るようなら望み通りこき使う、とか。・株式会社 つなわたり・コロナ濃厚接触でクラスターおこしてんじゃね・月給20万からでずいぶん大きな口を叩くんだなあ・すごいな、労基法改正による有休取得義務とか知らないのかな・カルトに嵌まりやすそうなのが人事やってるのかな。立ち上げ数年のイケイケの会社にありがちな自己他己洗脳の香りが。・否定ツイート出てるね、まぁ文面も狙いすぎっぽかったし、もうちょい様子見。・否定ツイート https://twitter.com/kurofubic/status/1237040853056507904?s=20 都の最低賃金を下回ってる募集について? https://twitter.com/kurofubic/status/1237054205858213889?s=20 でも燃える前にこんなこと言ってる https://twitter.com/kurofubic/status/1236189605465976832?s=20 だからコロナに負けずに出社しろってことかな?・インフルの時に似たようなこと言ってたジジイが孫にインフル移して死なせたって話がここで取り沙汰されてなかったか?・トランプ「インフルで国民が死んでも問題ない。」https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200310/k10012322261000.html・>#6 有給取得義務化ということで行政側も企業説明会をくりかえしやっているんだけど、本当に知らない社長が多くてびっくりするらしい・トンボ鉛筆の佐藤佳弘と同じく語り継がれるべき名文だな。・いつもの「不正アクセスガー改ざんガー」ですか・辞めさせられた社員の自爆テロだったりしてな。・「渋谷警察署に被害届提出」までしたのなら、改竄はマジかも(珍しいケース) https://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/2003/10/news136.html・engageは不正アクセスを否定している以上、①被害届を出したというのがフカシである可能性 ②内部の恨みを持つ社員の犯行 のどっちかじゃないかな。どっかの会社の口コミサイトでは実際残業代の出ない12時間労働って書き込みが多いみたいだし・続報 「残業代なんて出すわけない」物議を醸したDr.ストレッチの求人広告、元社員による改ざんだった 退職後もパスワード変えず https://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/2003/11/news139.html 退職後も変えてなかった点については脇が甘い・結局関係者の犯行だったか。