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未来を生きる若者のひとりとして、ポートフォリオとAO入試の拡大に反対します。学力以外で華やかなアピールポイントをたくさんつくることが出来るのは、主に富裕層の子供たちです
https://twitter.com/harukazechan/status/1225978392886927361
2020-02-10 02:41:18
>蓮舫・立憲民主党(りっけん) 45名の高校生が集まり8チームに分かれて議論した「大学入試」を提案。
>小学生から高校までの社会経験などのポートフォリオを活用、AO入試の拡大、英語の実用的評価方式、地方大学と企業とのコラボの地方創生など実に拝聴すべき提案ばかりで刺激を受けました。
に対して春風ちゃんの主張
・つまり富裕層じゃない人たちは学力以外のアピールポイント無いってことですか なんてことを!
・貧困対策はすべきだが「富裕層の子供が評価されるのは許せない!」は違うだろう。
・これ学力以外つーか “学力無視” で選ばれてるからな…。 偏差値28号が大学通ってんのもこれやで。
・これアメリカのように卒業が厳しいとこはどんどんやってもいいんだけどね。AOで入るのはいいけど周りと極端に偏差値違うのにその大学で何を学べるのかを問題にしたらいい。スポーツ特待生は偏差値20以上低いのザラだけど目に見える結果出せるし。
・http://gnews.x0.com/20150530_215202/ http://gnews.x0.com/20151205_070155/ 小保方さん青木氏のAO入試の問題って結構語られてたはずだけど、まだそっちに流れてるのな
・アホでもオーケーの略じゃないよな
・まあ内部の単位認定基準を厳しくして海外並に進級卒業厳しくすればいいだけだとは思うんだが。
・#7 蓮舫のツイートにも現役から大量にリプがついてるけど、真面目に勉強して入学しようとする人の枠が減らされる問題が解決できてない
・マジメに学んだ学力とやらの8割ほどが、社会に出て何の役にも立たない現実をどうにかしないと、永久に解決しない問題。
・試しに情報工学でも学んでからIT企業に入社してみたら、学力が役に立たない現実のどこが間違っているのかわかるだろうよ。
・うちの母校の推薦入試制度みたいに、ほぼオール5の条件を満たした人の中から特技を持った人を選べば問題ないのではないか。
・#9 それは使う方の頭が悪くて能力を活かせてない可能性…
・だいたいが実務と大学で学ぶ内容に齟齬があるからしょうがない。企業としては仕事を一から教える気はあるから欲しい人材は教えた事の理解力とある程度教えたら自分で調べて考える応用力がある人。
・#12 例えば毎日、穴を掘って埋め戻すだけの作業を繰り返したとしよう。結果的には筋力が付き体力が向上する。ガテン系以外の仕事でも健康な肉体は役立つだろう。それをもって「穴を掘るのは仕事に役立つ」というのは、果たして頭が良いことなのだろうか。
・私立は金持ちコネ持ち入れたいのが正直なとこだろうね。卒業生の質が落ちるブランド切り売り状態ってのが目に見えるようになれば危機感出るかも。
・#9 役に立つ学問を学べなかった事と、活かせない職種に就いた事、活かせない無能さを呪うべきでは?自分はブルーカラーだけど大学まで学んだ事は活かせてるよ。寧ろ偉くなった人は〇〇してる!とか偉くなる為には〇〇を学ぶべき!の金を払うもの以外は役に立たないどころか害悪になる。人生で学ぶべきものの殆どは学校そして学友にある。
・一般的な大学は純粋に学問をするところだよ、社会の役にとかじゃない。実務を学びたいならそういうところへ行けばいい
・#1 ボランティアとかやってる暇ないからね
・おめーの国籍は?
・#16 例えば営業職に配属されたとして、その経験を学生の時に学ぶわけじゃないでしょ。学び方を知っているという経験を評価して内定だしてるんだよ。その人を生かせないのは受け入れ側が無能
・企業の方がお金あって、大学の内容より進んだ技術でやってたりすること多いし。ほとんどの大学って数十年間同じような本使って同じような授業をループしてる。
・日本人はなぜ学力が高いのに生産性は低いのか https://www.nagaitoshiya.com/ja/2015/japanese-labor-productivity-levels/
・ハードスキルを時間かけて体系的に学ぶのは企業の中では難しいから意味あるよ。それを評価できる企業や職種が不足してるのも事実だろうけど。
・そんな議論をしている間に、現場は既に高卒採用ですわ https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200210-64130094-business-soci >20年春の高卒予定者に対する求人倍率は19年11月末時点で2.80倍に達している。過去10年に渡って上昇し続けている
・高卒採用企業て車内教育や研修やらが定着してる所なんじゃね。
・#25 高卒関係なくまともな企業ならやってます>研修
・何処も彼処も「即戦力希望」の昨今じゃそれはどうかな。 >まともな企業ならやってます