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内定辞退率問題だけではない！「リクナビショック」で人材業界全体が震え上がる理由
https://diamond.jp/articles/-/215038
2019-09-19 09:07:19
＞「リクナビ」を利用した内定辞退率データを企業に販売していた問題が、人材業界全体を震え上がらせている。個人情報保護の観点だけではなく、人材データの利活用のあり方そのものが問われている。
＞「企業に人材を紹介するとき、『この応募者は最終選考に進んでいる会社が2社あるから、早く内定を出したほうがいい』と伝えることはよくあること。内定辞退の可能性をデータで伝えるのが違法であれば、直に聞かれて答えるのはよいのだろうか」（元キャリアコンサルタント)と現場は困惑している。
・就活生の人生軽視の結果
・本人から聞いてもいないのに、第三者が勝手にチクるからいけないんだろう？
・すごいよね。日本。
・なんで許されると思ったのかを知りたい
・#0 利用者の情報を同意を得ずに垂れ流す時点で直だろうが守秘義務違反ではってかんじだな
・(ylkuqd) なにが？
・なんで最近のビジネスマンは倫理関係が崩壊してるんだろうな? ネットだとうるさすぎるぐらいなのに。どこかに大きな格差があるんだろうか? またはネットでは偉そうなだけで実際の行為が話にならない人間が多いだけなんだろうか?
・元々アレだったのがネットで可視化されただけだったりして。