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京アニ事件「労災前向き」に胸なでおろす 意外と難しい「業務起因」の線引き
https://www.bengo4.com/c_5/n_9989/
2019-08-11 22:22:07
『会社に恨みがあってやった』ならば労災になるが、『むしゃくしゃしてガソリンをまいて火をつけた。どこでもよかった』だと労災にならないらしい。
・休憩時間に業務してて起こった災害も厳密には労災にならない。これは「業務遂行性」だけど。
・個人的恨みによる傷害は労災にならず、業務で関する恨みでの傷害は労災と認定出来る、と
・「業務で関する恨みで」だと業務に起因しているから通りがいいやね。
・ヤクザだと罪が重くなってバカ母親だと軽くなるような司法なんだから、こういう労災ももっと感情的に認めて上げるようにすれば良いんだよ（皮肉）
・労災は企業が嫌がるからねー。部下が労災になったら上司の評価も下がったりする。