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技能実習生の失踪理由は低賃金が７割 法務省が調査結果概要
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181116/k10011713601000.html
2018-11-16 20:53:10
しかし、外国人労働者の拡充を求める業界の期待は、正に低賃金労働者だから。問題は残りそう。
・https://twitter.com/Simon_Sin/status/1060890018892308485 ＞しかしこの21世紀にもなって外国人技能実習生がこんだけ過酷な目に遭ってるなら戦時中の徴用工やら従軍慰安婦がまともな待遇を受けてた筈がないよな。それだけはハッキリしてる
・戦後の日本は賃上げで労働者確保してたつー事らしいんだが。
・〜な筈がないよな（推測）。からの「それだけはハッキリしてる」が繋がらないんだけどｗ
・#1 日本人自身も低賃金な過酷な状況におかれてますが。
・#4 外国人実習生の時給は、日本人の最低時給の半分とかだから、全然違うだろう。
・戦時中の徴用は日本人相手なんだから待遇を分けて下げる理由も無いわな。そもそも給与の記録は残っているんだし。
・ハッキリしている状態とは事実に基づく証拠が残っている状態の事を言う。で外出自由で映画館に行ったりテニスしたり将校クラス以上の給与を得ていたりする証拠ばかりが残っているにも拘らず証拠事実から目を逸らし「筈がない」等と嘘を撒き散らす苦笑は存在悪
・ちなみに外国人労働者といえば、専門技術的分野は中国籍と韓国籍が半数を占めるとかhttps://twitter.com/FIFI_Egypt/status/1062942485326979073
・#8 中国から日本へは大卒が半分だな。二極化してる。日本語でオラオラ発信する華僑系も目にするようになった。まとも
・部下一人中国人で修士持ち、結構頑張る真面目君。韓国人だけは絶対採用しない。
・戦前もこんな感じだったと聞き及んでいるので徴用工だの慰安婦だのの裁判を無碍に批判できんのよね。
・これと徴用工や慰安婦の裁判が何の関係がある？ 裁判の話は条約で韓国政府が個人賠償分を受け取り日本はその責任が無くなったで終わりなんだが。
・#5 日本人相手でも、職人系の見習い期間は時給300円とかだけど。アニメータ関連も安いだろ。まともな業種でもサビ残はびこってるし。
・×人手不足 ○労働者と雇用者の希望賃金『格差』
・「業界」が低賃金希望してるっていうけど、本当のところは時代遅れなジジババの中小企業だろ。賃金上げると自分達の稼ぎが無くなるとか儲けが今まで通りでなくなるとか、労働市場の変化を認めたくないんだよな
・「実習終了後も働きたい」がおよそ18％ 良くても悪くても逃げるシステム。
・失踪していなくなった人にどうやってアンケート取ったんだ？
・入国管理局が仕事したからだろ。不法滞在摘発対象者から尋問すれば分かる話。
・これ、東南アジアで研究者か公的機関の人がフィールドワークしてほしいな。国家格差は常にあり越境は容易なので20年位こんなんよ
・今は皆スマホ持ってるし情報を得るチャンスは皆にあるので、様相は違う
・日本の最低時給は欧米基準だと2/3だけど、アジア基準だと2倍以上高いのよね。そこのギャップでビジネスがある。3年がむしゃらに働いたら田舎に家建つくらいが適正と思うよ。300-500万貯まる
・だから日本の最低賃金以上で働きたくて日本に来るし、技能実習生からは逃げ出すんだろ。最低賃金の半分だったら、金かけて慣れない土地住んで技能も上がらない仕事する意味がない。
・持ち帰る為に働く連中雇うって事は、国内に流通する金が減っていくって話やんね。その辺どうなのよ
・普通雇用者はそれ以上の利益を得てるはずなんだがな
・技能実習生を指導する能力がない所に補助金目当てで斡旋している不逞NPOを取り締まれ
・#23 消費者が増える流通増の方が大きいので考えなくていい。