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話題の会社でインターンしていたときの話(フィクション)
https://anond.hatelabo.jp/20181018205833
2018-10-19 11:35:44
>今回、9年ぶりに彼女の名前を目にしたときのショックは言葉にできません。私もOさんのようになっていたかもしれない、という恐怖よりも、私に何かできたんじゃないか?という悔しさが先にありました。
>当時、ただ距離をとるのではなく、たとえば労基署とか、駆け込むべきところに駆け込んでいれば少しは彼らのめちゃくちゃな行為に歯止めをかけることができたのかもしれない。Oさんの件も防げたのかもしれない。たらればの話に過ぎないのはわかっていますが、そう考えると無念でなりません。
・http://gnews.x0.com/20181018_012442/ 話題の会社
・↑回答早すぎィ!
・基本日給1000~2000円で恫喝も受けて良く続ける奴居るよな。当時の就職難や洗脳状態を勘案すべきなんだろうけど。
・よくこんな条件で入ろうとするよな。業界への憧れか?>月曜〜土曜日朝9〜20,21時まで勤務
・#4 実はハロワに出るような案件は今でもそんなのばっかやで。別途残業代は出ないか給料に含まれてる。
・#4 #5 そりゃリーマンショック後の就活生だったらしょうがないわ。ろくすっぽ社会人経験ないし、東京に居られてゲームやアニメ関連の仕事で有名大手に出入りできたら、「もうちょっと頑張ろう」って思っちゃうわな。地方の実家戻ってスーパーの品出しなんて嫌やろ。
・こういうの見ると人材難な社会の方が正しいと思うわ。不適切な会社はどんどん潰れろ。
・#7 逆じゃね?人材難な社会が続くと労働者を使いつぶしたり人権を無視した会社が大量に出てくる。雇用側のが圧倒的に強いんだから。
・#8 人材難=売り手市場ってことだよね。そうはならないのでは?
・はっきり言ってテレアポ嬢なんて飛び込み営業マンと同じ位の使い捨て要員やで。
・#7 人材難で黒字倒産してる会社も増えてるから、なんとも言えん。
・そっか。無作為に電話掛け捲るマスコミの連中が駄目なのも同じようなもんなのか。でも奴らは使い捨てでもないし高給もらってるはずなんだが
・電話かけてる連中は使い捨てのバイトだろ?