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就活中に再犯で逮捕、音信不通になる人も――犯罪歴のある人の就職事情「それでも以前の生活だけが人生じゃないと知ってほしい」
https://news.careerconnection.jp/?p=37210
2017-09-15 13:35:56
＞これまでに12人の求職者と面談し、5人が採用された。しかしそのうち3人は辞めてしまったという厳しい状況だ。解体業者に就職が決まったYさん（16歳男性）は出社日前日に自立準備ホームを飛び出し、現在行方不明。プログラマーとして採用されたKさん（26歳男性）は就業5日でストレス性胃腸炎に。2週間の欠勤の後、LINEで「辞めます」と送信して退職した。現在は音信不通だという。
日本は再犯を防ぐ方向にはあんまり努力しないからねえ。じゃあどうすればいいと言われても困るけど。
・そこで漫画の背景ですよ。
・#0,1 出所者だけの請負カンパニーを設立し、仕事を継続できないものかな。技術指導役や足りない人材は民間からの応援で。
・人殺しの心理が理解できる？犯罪者は一般人と思考パターンが違うと思う。
・関連で、詐欺で逮捕されて保釈になったあと、コンビニで働いて給料の8割を被害者に送ってる人のお話https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170915-00010001-doshin-hok
・#3 思考パターンが違うというか、自閉症スペクトラムとか発達障害も結構な割合でいるんじゃないかな。あと人格障害とかね。
・いずれにしても出所後であれば希望者だけに対応することになるが、そういう人達は就職希望もしないだろう。
・#2 高確率で設立者や運営スタッフが犯罪被害に遭うだろうな。
・下手に騒ぐと再犯リスクは差別や偏見じゃないって明確になっちゃわない？
・３アウト制導入で。
・#4 例外中の例外だと思う。その例外を有難がって記事にするマスコミ（）
・再犯率が上下する時点で、再犯が社会のシステム上の問題から起きてるってことだしなあ。