自動ニュース作成G
中国企業が優秀人材の引き抜き加速、あまりの高給に日本人が驚き
http://www.recordchina.co.jp/b189265-s0-c20.html
2017-09-11 10:54:41
＞台湾メディア・中時電子報は経済成長を続ける中国でサラリーマンの給与水準が日本を超えたと伝えた。
・一部エリートの引き抜きだけなら分かるが、従業員の平均給与でも上回られた日には日本企業の株は下がる一方だな。
・そりゃ非正規雇用超増加して給与増えないで日本企業の内部留保増えまくりなんだから当然でしょ
・中国では人を動かすのに金が必要だが、日本は忠誠心、やりがい、責任感、誇りで人が動く。民度の高さでは日本の方が上。
・#2 内部留保がないとダイエーみたいな死に様になるがよろしいか？最近の流行りは内部留保で自前銀行だよ。セブン銀行とがイオン銀行とかソニー銀行とか。
・ただの奴隷根性を民度が高いと誤魔化してるだけでは？
・手取りは少し下がったけど最近になって働き方改革っつって有給取らせたり良い方に向かっているとは思うけどな 金のためにガツガツ働くなら外資系も悪い選択肢ではないが
・#4限度を越えているし、賃金に転用されなさ過ぎ。政府からいい加減に賃金に回せって言われている現状って狂っている。
・#6 最近あまり聞かなくなった「ワークシェアリング」が、意外にも政策で実現しつつあるからではないかな。持続的かどうかはともかく。
・#3 昔はその忠誠心やら何やらに対して年功序列や終身雇用などの報いがあったわけで。今はただの奴隷だよ。
・#8 あの頃は大学で生涯学習、ワークシェアリングで充実した人生、って流れだったのに、つくづく911で大きく狂ってしまったな。大学は老人の暇潰しの公開講座、労働者は不払い残業で使い潰して生産性は低いままという
・#10 おまけに団塊のクズが年金食いつぶして退職金もお手盛りで持ち逃げしたもんだから今の現役は「死ぬまで働く」羽目になった。