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国立循環器病研究センター、「残業３００時間まで」の労使協定 過労死基準３倍
http://www.asahi.com/articles/ASK955FY4K95PTIL00R.html
2017-09-07 12:49:28
国循は過労で心筋梗塞になった際などにお世話になる機関。
・労働組合って意味ねーな
・#1 日本の労組は企業が労組持ってる時点で自己矛盾だからな。アメリカではそういうの違法なんじゃなかったっけ。
・事業所内に無償貸し出しの組合事務所構えてる時点でお察しだよ
・企業ごとの組合じゃなくて職種ごとの業界横断の組合じゃないとダメ ただしよその企業のとばっちりもありうる
・企業が組合を必要とするのは36協定の為だろ。必要とするから事務所の便宜も図る。職種毎の組合は企業としては必要が無いからな。職種毎の組合がないのは企業のせいではないよ。
・更に言えば、従業員の代表さえいれば組合は無くても良い。御用組合以外の組合は企業側から見れば不要。
・組織率が五割切ると協定が無効に http://nshufu.hatenablog.com/entry/2017/07/09/060000
・#7 小さい会社だと社員も不勉強だし、社長から「君、従業員代表としてここにサインしてね」と言われてサインするだけ、なんてのはよくある話。