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自分のTwitterを読まずに面接に来るのは非常識だから不採用にすると宣言した会社社長が炎上
http://www.buzznews.jp/?p=2107025
2017-03-21 21:15:50
件のツイート。
◇
・アホクサ(、社長が。)
・同上。そんな会社入らない方が正解。
・うむ。それに、お前が思うほど人はお前に興味がない。
・社長の考え方も大概だが、マウント取って上から偉そうに叩きまくる奴らにも共感できん。
・常識は自然に従うものであり、強要した時点で常識ではなくなる。
・面談相手の情報が得られるのにそれをしないってのはそれ程の熱意が無いって事だからな。でも読んでれば行かないだろうから、尋ねるだけ無駄だろ。
・#5 常識は社会的ルール(道徳や慣習)を意識して行うもの。無意識にやってるものは常識じゃないよ。ルールを知らずそれに従う自制心を持たない子供にそれから外れないよう振舞わせるようにするのがしつけ。
・#7 それはしつけの段階の話であって、社長が面接者に強制することじゃないでしょ
・#8 貴方と私とでは常識自体の概念が違う様に思うな。社長が強制しているんじゃなくて社長自身が従ってるルールを相手が従っていないと言う事を問題にしているんだろ。通常問題になるのは常識の違いなんだが、貴方の場合は常識の概念自体が違いそう。
・応募した人だって「この会社で(この人と一緒に)は働きたくない」と拒否するのと同じ様に、社長の方も「この人とは働きたくない」と拒否するのが不採用。お互い様な訳で、それを予め言ってるだけだから強制している訳ではないよ。
・続報:「社長のTwitter確認は常識」に反論? 岩下食品社長がまどマギコスプレ写真投稿「見られてない前提なので」http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1703/22/news071.html >「Twitterを見ろ」という社長と暁美ほむらのコスプレ写真を投稿する社長……あなたならどちらの社長がお好みですか?
・#9 常識云々と細かく突っ込むんであれば辞書参照。そもそも常識は動詞ではない。 #5は大意を捉えて短い言葉で上手く表現している。細かく突っ込むのはなんというか無粋だよ。
・そんな社長に限って、メールは読まない