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薬物容疑の医師再雇用 「代わりいない」苦渋の選択 北九州の療育センター 警視庁が書類送検
http://www.nishinippon.co.jp/nnp/national/article/305665
2017-02-03 10:51:34
＞北九州市と同市福祉事業団は２日、市立総合療育センターの３０代男性精神科医が、東京都内で危険ドラッグを所持したとして医薬品医療機器法違反の疑いで、警視庁から東京地検に書類送検されたと発表した。医師は１月３０日に依願退職したが、センターを運営する同事業団は「代わりの医師がいない」として同３１日付で臨時職員に再雇用。３月末まで診察を続ける。
問題教師がクビにならないのと一緒だねえ。
・馘にならないのと馘にできないのは違う。
・#1 で、それが話の本筋にどう関係あるの？
・#2 ！？
・#3 なんか悔しいことがあってヤサグレてるんじゃないかと。そのIDは相手にしない方がいいのかも。
・#0 それは組織の問題。今回は人員不足が医師不足の加速、つまり受診できないモノが増える社会的不利益を発生させるのに対し、公務員が首にならないのは上司や組織の不利益になるから。
・診療科目によっては地方では病院が殲滅していることもあるんだが 北九州市はどうかなぁ
・#6 「病院が殲滅している」今一つ意味が分からないけど、どういう意味？
・#5 教員不足で問題教師でも辞めさせられないって話を自ニュGでも何回か見た記憶があるけどどう違うのかね？
・医師は医業停止を食らわなければ勤め先はいくらでもあるので、要は後始末をしてから辞めろよってだけのことでは。
・三月末までと後ろも決まってるし、後任探すまでと引き継ぎだけだろ。教師馘にしない話とは全然違う気がする。
・そんなん明確なんだから、拘るなよアスペ。
・#10 じゃあ後任の引き継ぎがいなければ同じ話ってことでいいんですね？
・#12 教師一人で運営してるななら、馘にしないではなく、同じように依願退職後に移行期間だけ臨時教員として再雇用も有り得るかもね。だから、馘にしないとは同じにはならないな。
・つまりこう言いたいんだ。完全に同じ物以外は例えに出すなと。
・#14 正規雇用のまま維持するのと、移行期間だけ非正規で再雇用のどこに同じ部分があるんだ？