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非正規雇用、ついに4割に
http://www.nippon.com/ja/features/h00133/
2016-06-08 00:06:22
厚生労働省が2015年12月に発表した14年の「就業形態調査」(※1)によると、民間事業者に勤める労働者のうち非正規社員の占める割合が40.5%に達し、初めて4割の大台を超えた。4年前に実施した前回調査から1.8ポイント上昇した。総務省の「労働力調査」(2014年)では、非正規の割合は役員を除く雇用者全体の37.4%だった。
・またバカの苦笑http://gnews.x0.com/visitor=gjmfcwがオナってるのか・ほら苦笑自身が苦笑を連呼してる。さすが発達障害の苦笑。・竹中平蔵「企業を大切にすることで、生活はよくなる」http://next.rikunabi.com/proron/1023/proron_1023.html・竹中平蔵「派遣が禁止なんてことになるなら、誰がこんな国に来るでしょうか」http://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/48762498.html・【画像】 ハローワークでとんでもない求人が見つかるhttp://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1884735.html・>#5 めちゃワロタw・非正規雇用=悪の図式は必ずしも成り立ってないのにそういう論調に持っていこうとする連中が居るのはなんだかなと思う・同一労働同一賃金の名の下に正社員の待遇も下げたい経営側にとっても都合のいい旗印だからね、正規-非正規対立は。・一方で内部留保ばかり溜まるhttp://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201606/CK2016060502000129.html これは構造を変えないと相当まずいな・#9 記事読んだけど、内部留保を運用ではなく預金に回すというのがいまいちよく分からなかった。もしもの時の備えにでもするのかね。本当のもしもの時はそんなの焼け石に水のような気もするけど。・これ、年齢別にしないと意味ないよね・非正規が増えてるのは、年金給付が遅れてる老人層に退職後に技術指導者や警備員として雇ってる層がいるのも大きいと思う・人手不足→非正規社員を募集→働いていなかった人たちが職に就く&非正規雇用率が上がる(Now!)→それでも人手不足→正社員を募集→非正規社員だった人が正社員になる&正規雇用率が増える→それでも人手不足→給料が上がる、という過程の途中なのでは?