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勤務中の「スマホゲーム」がバレて懲戒処分・・・移動中やトイレ中でもダメなの？
https://www.bengo4.com/roudou/n_3928/
2015-11-20 15:00:08
＞勤務中とはいえ、移動中やトイレの中で、数分程度のスマホゲームをやることが、はたして職務専念義務違反にあたるのか・・・なかなか一概に基準を設けることは困難です。
＞結局、こうしたゲームによって、『本来の業務にどの程度の影響を及ぼしているのか』という観点から考えるべきです
・考えるまでもなくダメに決まってるわ。休憩時間にやれ
・移動中はともかく、トイレの中はダメだろ。
・自分のことの様だ。自重しよう。
・#1 同意。普通なら依存症の診断で依願退職コースだよな。
・ゲーム会社なのでむしろ常にゲームしろって言われる
・たばこ休憩行く奴より100倍マシ
・たばこ休憩中にゲームするのは許されると思うが。普通に。
・自分の場合、2時間ごとに30分くらいタバコ部屋に行って駄弁っててもなんも言われないぞ。どうかしてんじゃないの。
・煙草休憩中にゲームするのは許されるっていうかそもそも煙草休憩ってなんだよ…いやマジで意味わかんねえ
・煙草休憩で30分も駄弁っていてもいいってどういう会社だよと。まあ、休憩時間にやるのが普通かな。
・根本的に丁稚奉公でもないし職務専念義務というのはあっていいのな。客とか相手に遊んでる姿は見せない方がいいけれど、必要な成果を出してればそれでいいのでは。
・その「成果」を判断するのはお前じゃないけどな
・判断も評価も給料出す人がするけど、それはそれで、成果を出してればそれでいいのでは。で、訂正 あっていいのな→あっていいのかな。
・運用する側に歯止めがないならいずれ規制の対象になるのは必然。そうなれば経緯や事情なんか関係ない。要は馬鹿が自分の首絞めてるだけ。エスカレータ歩きも歩きスマホも安全に対する勝手な主張でしかないカウンターたり得ない。