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「能力不足」で…大阪市が職員２人を分限免職へ
http://www.yomiuri.co.jp/national/20150930-OYT1T50010.html
2015-09-30 10:37:03
＞人事評価が２年連続で最低ランクとなり、
研修などを受けさせたが、改善が見込めないと判断した。
・無能な上司が評価していたら？・ダメな詳細。気になります(^-^)・大阪市の職員か…Ｇニュ検索でこんな前例https://www.google.co.jp/search?q=%E5%A4%A7%E9%98%AA%E5%B8%82+%E8%81%B7%E5%93%A1&sitesearch=gnews.x0.comだから、詳細がわからないと何ともな・使えなさを証明するのに2年かかったのか・公務員だと2年どころかクビ切られた事にビックリだよ。・1年間も指導して改善無しとか終わってるだろ。 http://www.sankei.com/west/news/150930/wst1509300044-n1.html・一度、実例作ると大きいだろうな。弁護士の橋下さんはその重要性をより理解してるはず。じわじわくるで・君が代起立絶対しないマン