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日経新聞で退職した社員を罵倒するサイバーエージェントの藤田社長が正しすぎる件について
http://blog.livedoor.jp/sharescafe/archives/40508007.html
2014-10-04 09:33:52
>ではこの記事から得られるメリットとはなんだろうか。それは社員がライバル企業へ転職してしまう事に歯止めをかける抑止効果だ
う~ん、なるほど。ちなみに別の経営者視点からの煽り
◇
まぁ、最後のオチ見るとこの振りも判るんだけど
・これができるのは1回限りだよ。今後引き抜きに応じる社員が一人もいないという前提において。次の幹部の退職(の噂)だけで内部が環境の悪辣さが浮き彫りになるから
・>「多数派」に属しているということはそれだけで危ない 何で多寡で判断を変えるんだよ。大事なのは事実だろが。
・過ぎたるは及ばざるが如し?
・#2 ジャップ…じゃなくてバランサー気取ってるのでは?
・#4 新谷は圧力に負けてタイトルを変えましたな。
・プログラマとして普通にサイバーエージェント落ち目で余裕ないんだな、絶対行かんとことしか思わないんだが、何が正しいんだよ。逆張りしてるのファイナンシャルプランナーだのコンサルだの怪しげな連中ばっか
・日経読んでる経営者には理解してもらえると思って書いたんだろうけど、これチェックしなかった広報か社長室は無能なんじゃなかろうか
・いまどき記事書いたら想定読者外の目にも触れるっつーのはあるな。それでプレジデント誌あたり散々炎上したし。