自動ニュース作成G
公務員給与はあと30%近くカットできる
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/37624
2013-12-01 18:40:34
>今年8月に出された人事院報告書には、民間給与は月収40万5539円、国家公務員給与は減額後で月収37万6257円。ベースとなる民間給与は、年収換算すると486万6000円になる(除くボーナス)。
>一方、9月に出された国税庁の民間給与実態統計調査の結果は、年収349万円。本当に官民格差をなくすなら、公務員給与は28%カットしてもいいのだ。
公務員にも様々いますが、地方の市役所を民間企業に喩えたら、きっと一流の大企業と同等ですよね(給料的な意味において^^)。っていう嫌味はさておき、二部上場の中堅企業くらいが妥当?
・これ国税庁の調査の方って非正規も混ぜてるじゃん。人事院の方はちと確認出来ないけど正規雇用の公務員の給与の参考って考えるならおそらく正規雇用者のみだろう。人事院調査にお手盛りがないとは言わないし思わないけど、この二つの資料って比較するもんじゃないだろ・確かにコスパは最悪だと思う・公務員給与にコスパとか言っちゃう?・おれの直感だと50%でも問題ない・カットして本当にメリットがあると思ってるのだろうか。・有能な人材が公務員を選ばなくなるというメリットはあるね。・公務員より、特殊法人の方が問題だろ。どこのお大臣かってくらい遊んで大金貰ってるぞ。・自営業が経費ごまかしてるのとかもな。・私の彼氏が公務員だけど、本気で社蓄状態で、しかも給料安い(年収300万未満)ので、これ以上下げると可哀想です。年収500万以上ある人はカットしても問題ないかもだけど、400万以下の人はマジでやめてあげて… 国家公務員は転勤も多いのに、給料が安過ぎると結婚も難しくなるよ。・#8 当ニュースと何の関係も無い話を唐突に突っ込む辺りもうね・公務員なんて定年退職しても金もらえるやん。・無駄に高い地方公務員から下げろよ。あいつらキッチリ定時で仕事止めるからな。以前はハロワも19時くらいまで開いてたのに、東北の震災以来そっちに人員派遣するとか言って17時終了にしてそのまんま、・公務員を一律でカットしようとするからおかしな話になる。ものすごいもらってる人はカットすればいいし、#9のようなケースは考慮してあげないと。あと、別に地方公務員だって一律で高いわけじゃない。・400万未満で、「こんな待遇なのに減らすなんて有り得ない!」なんて言ってる公務員及びその周辺に現在の日本を知ってもらえるメリットが。・#14 残念ながらそういう公務員は下っ端だったり若年層なので、知っても何を変える力もないです。・別に特別なんかしてもらおうって事でもないんで。これまで同様何の期待もしてない。・高い安いって話じゃなくて時勢に応じて柔軟に増減する仕組みがないって話よね・地方公務員は、下っ端だと低い。でも年取るうちに年収は増えるし退職金もデカいし、なにより各種手当てが厚すぎ。同業種で民間と比べてももらいすぎなのは確かだから、じじいとばばあから多く減らした方がいい。・地方公務員は仕事より労組活動したほうが稼げる。給料の効率考えたら市民サービス時間減らしてデモ活動増やすほうがいいし・なんか、知ったような変なイメージで語られてるなぁ。#18の言うような意味での給料の効率なんか考えて仕事してないし(仕事の効率は別)、労組活動なんか興味ない人がほとんどなのに。年功序列や福利厚生の厚さはそうだと思うけど。民間と比べてもらいすぎなのは一部だと思うし、民間だって公務員だと到底もらえない額というのもある。・#11 年金払ってないの?・公務員の一部に仕事が集中するのは、そのぶん遊んでる人http://gnews.x0.com/20090802_143259/がいるからで、内部の不均衡を理由に給料下げるなとか言われてもしらんがな。・年収換算って、ボーナス除いてるから実質600万以上だろ。諸手当込みの年収換算で比較しろよ。・まだコウムインガーなんて言ってる連中がいるのか・「●●●ガー」ってすぐいう思考停止バカ、どこかいってくんない?w・景気次第って部分もある。不況とかデフレだと公務員のような安定雇用が大きな意味を持つけど、通常の経済成長が続けば(って、バブル崩壊後ずっと失敗しているけど)、それは薄れる。 // 公務員叩きって、要は不況であれば不況であるほど(他が下がることによって受身的に)優位性が増すっていう公務員の逆転した特性にあるんじゃないかなぁ。・民間の給料が増えると公務員の給料も連動して増えるが、民間の給料が減っても公務員の給料はなかなか下がらないイメージ。・もっと単純なのでいいだろ。所得税の所得欄を就業者数で割った数でいいよ。脱税者の分多少少なく出るだろうけど解雇されないんだから。そうすれば自分らの給料上げようと税務署も、民間の給料を上げる施策だってもっと本腰入れて頑張るだろ。わざわざ調査するまでもないよ。・#27 公務員の友人達に聞いたら下がりまくってる話しか聞かないんだが…。・ここ15年のデフレに対して下げなかった。或いは役所での非正規だけ下げてたのを正規もやっと下げた事を言ってんでしょ・本当は、給料下げるんじゃなくて使えない奴切って人員減らしてくれたほうが良いのだけどね。個人情報にぎりまくりの職員の質があんまり下がっても困るし。・好景気時に公務員もらえなさすぎって世論があったのかと・バブルのころ、公務員は給料低いと馬鹿にする風潮があった・#29 そいつらの下がってるは民間のソレと比較してもかわいいもんだから。・#32 公務員は負け組って世論はあったね・#34 元々公務員よりも格段に多くもらってただけだろ。・#33 #35 じゃあ今の公務員非難はただの僻みなんだな・無駄に高い給料貰ってるのはもうすぐ定年の奴らでそいつらは逃げ切っちゃって、下っ端は給料低いままこき使われます。・給料に関して意見はないんだが、サボタージュに対しては物凄い不満がある。民間でもそう簡単にはクビに出来ないが、それにしても公務員は酷すぎる。一部の働かない公務員の横暴さ、怠慢さはメチャクチャ。それらに対する処罰、管理の厳格化を第一に望む。ふざけたヤツが多すぎるから矛先が向かいやすいんだよ。ビシっとしてたらこうはならんよ。・♯37 負け組以上の負け組になっただけだな