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教員の駆け込み退職、制度に批判「２月施行おかしい」
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130125-OYT1T00031.htm
2013-01-25 12:28:40
＞今年度で定年退職する埼玉県の公立学校教員１１０人が、退職手当削減が始まる
２月より前の退職を希望している問題で、県には教員批判だけでなく、
「２月施行はおかしい」とする電話などが相次いでいる。 関連
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・ですよねー。どこの馬鹿が２月って決定したんだか。
・全くだ 辞めるのはともかく予備費かなんかでもう２ヶ月雇えよ
・去年の11月ぐらいだっけ民自公で合意して改正法案通してたきがするな。そしてこれだだね。http://sankei.jp.msn.com/politics/news/121126/lcl12112616530000-n1.htm
・また民主政権のツケか。
・自称聖職者（笑）。
・生徒と教師、両方被害者
・民主党に差額請求しようぜ。鳩山から私財放出させれば何とかなるだろ。
・期末がとか責任感がとかの問題ではなく、元々早期退職をを促す作戦だったんでしょ。
・#8 違うだろ。どうみても2月施行で退職直前に退職金大幅減額が目的。やめさせるだけなら、4月施行にして円満に退職してもらうので良かった。
・じゃあ、言われて直ぐに退職決断したのだから、文句無いのに。
・まあ、教師は退職しても講師登録して学校が雇えばすぐに学校に戻ってこれますけどね。
・#11 駆け込み退職者は職務放棄とみなして再任用しないんじゃないの？
・#12 先に相談して、最初から、そういう寸法で退職受理再雇用やってると思うよ。教員として退職しました、講師として採用しましたをほぼ同時に出して、そのまま担任含め仕事続ければ(学校と教員と生徒には)何の差しさわりもない。自治体が金を取られる。そういう構図。
・そもそも、退職金の一方的な削減はできないと思うんだけど、「退職手当」ってのは別物なの？