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オリンパス菊川会長、社長解任「企業風土理解されず」
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C9381949EE3E6E2EB9C8DE3E6E3E2E0E2E3E3E2E2E2E2E2E2
2011-10-15 22:25:16
>菊川氏は「日本人がやりにくい問答無用な経営を期待していた」と話した。ただ合理化策の推進は「オリンパスの企業風土、理念、経営スタイル、日本の文化を生かさなければならないが理解してもらえなかった」と異例の解職を説明した。
昨日のニュースですが。オリンパスは日産にはなれなかったようで。つか問答無用の改革されたら解任とかひでえな。
・ただ嫌なことを押し付けたかっただけなのに、本気で企業を改革しようとしたら、（今風の短期的な利潤追求に走ったりもしたんだろうが）一発アウト。オリンパスは酷いと思ったよ
・日産のリストラも同じことを日本人ＣＥＯがやろうとしたら絶対潰されてたと思う。
・北浜流一郎がオリンパス推奨したらいきなりこれだもの、驚いたわ
・ゴーンとかの場合、バックに欧米の繋がりがあって、そういう（海外マスコミの援護などの）コネを使えるとかそういう部分が強かったりもするよな
・カメラ事業を売り飛ばす計画とか立てたから切られたとか。
・#5本当にそんなことを言ったのか・・・？効率化するとは言っているみたいだが。研究開発費を削るのはまずいとは思うが、伝えたいことがあるときミドルを飛ばすのは定石だし、元々医療に強いから特化するのは悪いことではない
・独善的経営を貫いても、それまでの企業風土ぶち壊しても、世界中から称えられて世を去る元経営者も居るがな。
・契約の半分程度しか日本にいなかったという報道もあったから、ちょっとひどいね。ゴーンは全身全霊って感じがしたから
・#5 どこのペンタックスとＨＯＹＡだ
・担当役員を通さずに、現場に直接指示することが多くて混乱させた、という話も有る。
・http://www.ft.com/cms/s/2/87cbfc42-f612-11e0-bcc2-00144feab49a.html#axzz1avtjrHxm こっち読むとなんかきな臭い
・変な金の流れを問いただそうとしたらみたいな事が書いてあるんだけど英語弱いのできっちり読めてない
・オリンパス株売りで良いのかもしれない