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遅刻４９回で処分の県職員、慰謝料など求め提訴
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20110914-OYT1T00276.htm
2011-09-14 13:27:19
減給１０％（１か月）の懲戒処分で９万円以上減給になったそうで。
・49回遅刻するって、この人の生活に何があったんだろう。・月に出勤日が20日とすると49/60遅刻したという事か。で、減給10％で9万減？ということは月給は・・・・ずっとこんな感じだったのかな？それとも急にこうなったのかな？後者なら病気を疑うわ・#３ 前者でも十分何かしらの精神的異常を疑うよ。・クビにしろ・つか、まだクビになってないのか。・行列の出来る～で、給与の半分まではOKと聞いた。争点は、規則に明示されてるかどうかかな・一回辺り5分くらい？・時間で有給使えばいいじゃん、5分くらいなら毎日とっても3日分くらいだろ・時間単位有給は実装していないところが多いと思う。公務員はありそうな気がするけど、分単位ではさすがにないだろう。・仮に可能でも律儀に届け出しないだろうしな。・http://eco.nikkeibp.co.jp/article/news/20110912/108347/ 一方ユニ・チャームは一時間前出社のサマータイムを秋冬まで延長した。・#4 そう言われてみれば、そうだわ（笑。いきなり遅刻魔になって、実は脳腫瘍だったら怖いなあと思って・#10 １時間単位ならあります。・このクズはこの辺の時代の工場に放り込みたい所だなhttp://homepage2.nifty.com/murasaki-miyako/source/industrialization.html・38歳の県職員の給与90万円が81万円になって提訴か・・・いい身分だな・・・