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コラム: 日本アルミット
http://www.tritech.tv/column/almit.html
2011-08-01 08:19:33
>現社長のモットーは『大きいところしか相手にしない』。大きい会社が採用すればその下請けも自動的に採用してくれる
日本で駄目でアメリカで採用。よく聞く話だけど、なんだかなぁ……。
・万が一を担保することを考えると、内資外資問わず結構当たり前なんだがなー。ハンダとか安い商品だったからよかったんだろうけど、大企業の場合、高コストのものだったらそのまま零細から奪っちゃうけどw・日本の経営者は技術者の言うことに耳を貸さない。自分でちゃんとした判断・決断ができないから。・#2 kaizenって英語がありましてね・・・・欧米企業は、よく見てるしフットワーク軽い。自社の規模からしたら、えーって所が直ぐトップ営業に来るし・本来、何処の製品を使っているかは顧客の重要な企業秘密事項なんだが…。同意なくべらべらしゃべって貰っちゃ困る。>担当者に「ヒューズで採用してもらった」と告げると・#3 経営者判断ができないから苦し紛れにやってるのがKAIZENだろ。・#2 TOPって大概、営業畑だものね。・#7 しかも義理・しがらみまみれでかえって高くついたりする