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『グルーポン』が店に断らずに半額掲載強行! メモを契約書と言い張る
http://getnews.jp/archives/102058
2011-03-03 23:46:48
・こういうのは閑散期に広告の一環として出すのが本来のやり方なのに、こんな押し付けやってたら絶対に破綻するわ
・腐ってるなあ
・悪い噂が広まってつぶれればいい。
・ボンビーみたいなもんだな
・笑える。「返事がなかったからチーズケーキ半額で売るのねん♪」
・契約をメール一本で済ませようとするのも凄いが、返事がなかった=契約成立!になるのかw
・「反論が無いなら俺の勝ちだぞ?」ってのを思い出した
・現場が成果主義過ぎるんだろうな。必ず破綻する。
・契約・・・当事者の合意によって法的効果を発生させる約束をすること。(国語辞典より)
・YahooBBみたいだな
・人が辞めまくってるけど採用しまくってるってここだったっけ
・#11 そんなのどこでもあるだろ
・だから程度が違うんだよ
・グルーポン・ジャパンの中身知ればさもありなんとしか。
・#13 だったらその“程度”とやらの規模を最初に示せよ
・なんだ?月に○○人といったらそれより+1の会社が(どこかに)あるって話になるか?馬鹿馬鹿しい。
・こういう場合は営業妨害?
・>#16 どこでもあるから「ブラック企業」って呼び名が存在するんだろ。グルーポン以外はブラックじゃないってか?
・やってることがスパムメールとか取り立て詐欺と変わらんな
・ベンチャーなどではしばしば見かけるミス。でも普通はご免なさいと謝罪して、何らかの方法で損失を補填しておしまい。そうならないのは、日本法人責任者の人間性の問題だろう。
・なんか日本のベンチャーってこんなのばっかだよね
・グルーポンて日本の会社だっけ
・大元のグルーポンでももう設立時の役員とか持株売って逃げちゃってるんじゃなかった?
・光通信の残党だっけ
・俺が元居た会社でも元光通信の奴がいたけど、得意先にある事ない事約束して激怒させとったわ。なんで雇ったんだろ?
・ある事ない事(経歴とか)言ったんじゃない?
・いや、光通信の時点で切るだろ。それも判らない人事とかマジ不要
・その人事が自アン民も震え上がらせるほどのボンクラだったか、元社員がそのことを隠していた可能性は無いの?
・#28 じゃあ、#25は知らないんじゃない? もし入社後に吹聴し回ってたのならどんだけ頭悪いんだかわからんが
・入社時の挨拶で「元光通信の優秀な営業」みたいな肩書きだったよ。でもおいおい、って反応したの俺だけだった。皆知らんのな。ビックリした
・そういや大手CATV会社の営業とかにも光通信の残党は紛れ込んでたな。そいつらが散々営業先を荒らしまわったおかげで二期以降が全然契約がとれなかったからな。で、そいつらはその頃直接の営業からは離れてリーダークラスになってんの。
・#30 まあ、もうその会社と関係ないんだろ? じゃあもういいんじゃないかな 一般社員は知らなくても仕方ないけど、人事が光通信の事知らないのはどうかと思うが
・#30 光GENJIと勘違いしていたんじゃないかな
・#33 いやいや、ないないw