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なぜ日系企業でストが起きるのか 本当の理由を話します
http://business.nikkeibp.co.jp/article/world/20100819/215871/
2010-08-24 08:30:48
~日系企業社員が本音座談会~
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・1ページ目だけ読んだ。全部給与に対する不満だった
・大雑把に感想を言うと、給与も含め、日本の国内企業の延長線上で考えている点が弱点として目立つらしい。海外進出を考えていない企業でも我が身を振り返る参考になると思って投稿。by ニュー作
・強く出れば折れるとおもってんだろ
・日本でしか通用しない、日本企業の根本的なブラック体質が忌避されてるだけじゃねえの。リンク先は読んでない
・>#4 それに近いけど、「植民地の土人は二束三文でこき使えばいい」という日本企業の発想ってとこかな。
・#5が文章をちゃんと読まず問題を自分の頭悪い先入観で語りたがるのはわかった。
・これ、たぶん在日が書いた記事だろ?
・俺もそう思った。「評判の悪い外資系と言えば、台湾系>韓国系>日系の順だったけど、今は日系>台湾系、韓国系」のあたりで
・#7#8 韓国系より台湾系の評判が悪かった時期なんてあるのかと、なあ。
・#5 日本が日本以外の国に工場等を作る場合は、安さ以外の魅力はないんだから給与は下がって当たり前だけどな。
・従業員死にまくりのfoxconnより日系の方が評判悪いのか。まー確かにホンダ辺りはゴネれば待遇を改善してくれそうだ
・#9 自殺者続出のfoxconnは台湾系だよ
・記事を全部読んだら、好き嫌いは置いといて、彼らの言い分になんとなく納得してしまった。
・日本企業が海外立地を比べているだけじゃなく、日本企業自体も他国企業と比べられているってことに気が付いているのかどうか。