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憤懣本舗「“能力低ければクビ”ワンマン社長の言い分」
http://www.mbs.jp/voice/special/200911/02_24788.shtml
2009-11-04 17:49:52
>「著しく能力の低い人は辞めていただく」
そうですけど、しかし社員を守る義務など無いとか言ってましたね、そこは嘘でも言っちゃダメだと。
・ココもhttp://blog.livedoor.jp/takabrk/archives/52478340.html
・能力低ければ首輪、ワンワン社長の言い分
・仕事場から歩いて30秒の会社だわ。
・解雇しにくいから会社は必死に人選するのに。
・とりあえずはっとく。http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/bokoboko.php ブラック会社でも、社長に魅力がありゃ、残業でも徹夜でも喜んでやるんじゃ。
・社長自身の能力が低いケースなんだろうね
・結局退職金60万貰えたんだよな?でも解雇を無効にする訴えって・・・
・元記事見たけど、能力じゃなくて、完全にイチャモン付けて辞めさせてるだけじゃんww。社員にイチャモン付ける社長が一番能力低いだろwww
・イチャモンを言うってのも実は立派な技能なんだよね、実際。
・利益追求で、使えない人間を解雇するのも一つのやり方だと思うけど、こうやって訴訟起こされた時の手間暇考えたら、もう少し上手くやれるんじゃないかとは思うね。企業としてのイメージ悪くなるし。
・少なくても社長の機嫌次第で従業員を不当解雇するようじゃ微妙だな
・この社長は労働基準法を逸脱しているのでまだ付け入るスキはあるけど、本当のやり手はまず相手が自ら会社を辞めるように仕事で追い込むよ。こっちのが数段タチが悪いし発覚しても訴えるのは困難なんだよな。
・こんな奴でも社長になれるんだな。低い人格をどのように補って仕事しているのか、興味がある。
・#13 金もってりゃ誰でもなれるよ。経営者になるだけなら人格は関係ない。カリスマはできればあることは望ましいけど必須ではないからな。
・金さえあれば社長にも、いや、総理にもなれる。…て、民主ですかーっ!