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日本IBM 正社員1000人削減へ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081125-00000210-jij-bus_all
2008-11-26 11:16:38
「正社員」の立場だって、砂上の楼閣だよねー
・ただ正社員だと早期退職って道があるし辞めても職歴は残る。そこが派遣が切られる時との大きな差だよな。・正社員で切られるのはよほど使えない奴って事だろ・#2 実態を知らなさすぎる。リストラなんて単に席減らしたいだけで本人に落ち度は無い場合がほとんどだよ。・特に外資系は目立って成績も悪くなく普通に勤務してたのに、ある日突然レイオフになるよね。IBMくらいになるとある程度条件のいい希望退職だったりもするけど。・レノボとの関係はどうなんだろ・もうﾚﾉﾎﾞとは切れてなかったっけ?ｼﾝｸﾊﾟｯﾄﾞ完全にIBMの手を離れた気がしたけど・おかげでシンクパッドの評判はがた落ちです＞＜！・ThinkpadはもうIBMロゴも外れてるはず、最後に手に入れたのがX60sなので最新の善し悪しは分からん・レノボとＩＢＭはもう別でっせ。Thinkpadはレノボになってからキータッチがおもちゃチックに・・・。・#3落ち度はないと思ってるからタチが悪い。「普通」の社員なんてこういう時は必要ないんだぜ？・#10 リストラの対象になるかどうかは、実力よりも社内政治力による。・#10 その「普通」の社員が「普通」に仕事して会社を支えてるんだよ。切られるかどうかは業務内容とか#11の言うようにコネの差くらいで。・#10は社会に出たこと無い学生か、派遣社員だろ・この不景気、「普通」じゃダメな時代だって事くらいわかれよ。・会社の業績悪化したのは俺らのせいじゃない！って言うタイプだな。社保庁の職員と同じだ。・#14 じゃあ、君はどこが普通じゃないんだい？・いや、たしかに＃１４は普通じゃないｗ・優秀な社員だけ残して・・・てんならいいんだけどねぇ。実際にはどうでも良い奴ばかり残る。・ホントに優秀な人はどこでもやってけるから真っ先に逃げ出しちゃうんだよね・希望退職なんぞ募ったら、あっという間に優秀な社員は逃げる。ソニーもタイトーもそれで一気に傾いた・うむ。もう終身雇用なんてとっくに崩壊してるから会社にしがみつかないと生きていけないようだと、すぐ淘汰されちゃうね。有名な大きな会社でもガンガンつぶれてるし。・Googleも契約社員を大量に切ったみたいね・リストラと言っても子会社に転籍が基本。２度目のリストラがあるかは本人次第だろうね。・系列派遣会社から元のポストに来たりもする。でもそういう奴らのグレっぷりは異常。・あと(muuqgk) くんは学生・#25 大外れとだけ言っとく（ついでに社内政治力にもコネにもすがってない）。自分がリストラに怯えてるからって人を貶めようとするなよ・能力があっても、上司に嫌われたらリストラ対象になるけどね。 リストラじゃなくても自己退職には追いやられる・で、普通では駄目だと言うmuuqgk自身は、どこら辺が普通ではないのだろうか。・muuqgk君は、ちょっとカッコイイ事を言ってみたかっただけの平凡くん。・#28 ずっと聞いてるお前の粘着っぷりも十分普通じゃない・社会で普通に生きていくだけでもどれくらい大変なのか知らない時点でmuuqgk君は何を言っても説得力無いわな。・定年間際に昇進試験やらされて、合格すると昇進という名の地方たらい回しで退職に追い込んでた会社も先日買収されるとかいう話だったなぁ・#31それは単にお前の努力不足だろ(笑)。・まあ俺も手に職あるからそういうの恐れる必要ない。単なるサラリーマンってかわいそうだね・#33 大抵のことはその一言で片付くわな 本人の気持ちはともかくとして・なんだか荒んでるなあ…・俺もリストラとかは対岸の火事だが、この時期サラリーマンのボーナスは羨ましくなるぜ・業界全体が縮小傾向だと、椅子とりゲームは厳しいね。自分も一応手に職（笑）はあるけど、応用が利かない専門分野だし。つくづく結婚してなくて良かったと思う今日この頃。・俺も立場と職でリストラはヒトゴトではあるんだけど、#38が言うように業界全体の椅子取りゲームの行方は怖いわ〜。子供もこれから金かかるしなあ。・私も正社員の座から滑り落ちて求職中。しかしIBMから千人単位で労働市場に来られるとますます再就職は難しい。